| 제목 : 동두천시정신건강복지센터 직원채용(계약직) 재공고 | ||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 : 동두천시정신건강복지센터 | 작성일 : 2026-08-19 | 조회수 : 23 | ||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 제8차 직원채용계획(재공고).hwpx 개인정보동의서(25).hwp | ||||||||||||||||||||||||
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동두천시민의 정신건강증진과 정신장애인의 사회복귀를 통한 사회통합 및 삶의 질 향상을 위해 정신건강증진에 대한 관심과 애정이 많고 열정적이며 성실한 직원을 모집하고자 합니다. 1. 채용분야 및 자격요건
가. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00) 나. 보 수: 정신건강사업안내 기준에 따름 다. 근무기간 ·계약직 : 2026. 8. 24. ~ 2026. 12. 31. * 근무시작일은 조율 할 수 있음 2. 접수방법 가. 접수기간 2026. 8. 4.(화) ~ 2026. 8. 13.(목) 나. 접수방법 1) 응시원서는 e-mail(ddcmhc@hanmail.net)로만 접수 2) 응시원서 등은 서명 또는 날인 후 스캔하여 제출(종이인쇄 가능해야 함) 다. 제출서류 1) 응시원서 1부(자율서식) 2) 자기소개서 1부(자율서식) 3) 개인정보수집 및 이용 동의서(별지 서식) 4) 경력증명서 1부, 재직증명서 1부(해당자에 한함) 5) 졸업증명서 1부 6) 자격증 및 면허증 사본 1부 3. 채용일정 및 방법 가. 채용일정
나. 1차 시험(서류전형) 1) 응시요건의 적합성(면허증, 자격증, 경력요건 등) 심사 2) 서류전형 결과 적격자가 없는 경우 재공고함
다. 2차 시험(면접시험) 1) 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접 실시 2) 담당자로서의 근무 자세, 예의품행 및 성실성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가 (심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음) 라. 최종합격자 발표: 개별 통보(e-mail) ※ 최종합격자 중 범죄경력 조회결과 부적격 자의 경우 채용이 불가하므로 합격을 취소함 ※ 최종합격자의 입사 포기 등의 사유 발생시 차점자로 선발함 ※ 접수 및 문의: 031)863-3632 정혜선 부센터장 마. 결격사유 *첨부문서 참조 4. 유의사항 가. 제출된 서류에 착오기재 또는 누락, 허위사실 기재 및 증빙서류 미제출 등으로인한 불합격, 합격 취소 등 불이익은 응시자 본인 책임이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음 나. 수집된 지원 서류는 「개인정보보호법」제21조(개인정보의 파기)에 근거하여 파기처리함
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