| 제목 : 2026년 제5차 양평군정신건강복지센터(부설자살예방센터) 팀장 및 팀원 채용공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 : 양평군정신건강복지센터 | 작성일 : 2026-04-23 | 조회수 : 120 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 첨부파일 양평정신-1001(2026.04.23.) 붙임1. 2026년 신규인력(팀장, 팀원) 채용공고 제2026-4호.hwp 양평정신-1001(2026.04.23.) 붙임2. 2026년 채용 제출서류 서식.hwp | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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양평군정신건강복지센터(부설자살예방센터) 팀장 및 팀원 채용공고 (제2026-4호) 양평군정신건강복지센터(부설 자살예방센터)에서는 양평군민의 정신건강·생명존중문화 향상을 위해 사업을 추진하고 있습니다. 밝고 힘찬 분위기 속에서 함께하실 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다. - “역량 발휘! 역량 개발! 다양한 복지 혜택! 이 당신을 기다리고 있습니다” - 2026년 4월 24일 양평군정신건강복지센터(부설자살예방센터) 센터장 1. 채용 분야 및 인원
* 모집 기간 중 추가 채용이 필요한 경우, 채용 인원 증원될 수 있음. 세부 사업은 변경될 수 있음 2. 복지 및 처우 “호락호락하지 않은 직장생활, 걱정 NO! 당신의 가치에 맞는 대우를 해드립니다.” ① 가족이 많아요~ → Good! 가족수당 지급 준비 완료! ② 정신건강사업 → 특수근무수당 지급 준비 완료! ③ 명절에 나가는 돈이 많아요 → 명절 수당 지급 준비 완료! ④ 복지! 복지! 복지! → 복지수당 지급 준비 완료! ⑤ 내가 몇 년 차인데~! → 근속가산금 지급 준비 완료! ⑥ 호봉이 쪼~금 높은데.. → 호봉 기본급 절대 반영! ⑦ 일을 너무 열심히 해서 연가가 남았어요! → 연차수당 지급 준비 완료! ※ 양평 센터만의 특별 대우 : 팀장과 팀원 기준에 따라 상이함 (팀장) 기존 경력(센터) 반영하여 연차휴가 일수 가산 지급 (팀원) 1년 이상 재직하는 경우, 기존 경력(센터) 반영하여 연차휴가 일수 가산 지급 3. 근무
4. 자격요건
5. 일정 ○ 원서 접수 : 2026. 4. 24.(금) ~ 5. 10.(일) ○ 접수 방법 : 이메일 접수(ypmental_apply@daum.net) ○ 제출 서류 : 이력서(서식1), 자기소개서(서식2), 개인정보 수집이용 동의서(서식3) *서식준수 ○ 면접 시험 : 2026. 5. 13.(수) 16:00 *일정 변경 불가 ○ 문의 : 031-771-3521 ○ 선발 방법 : 1차 서류전형(채용 자격 기준 해당 여부 확인) 2차 면접(1차 합격자 5. 11. 월 15:00/ 이메일 개별 통보 예정) 3차 면접 합격자 발표(5. 15. 금 15:00/ 이메일 개별 통보 예정) ※ 1~3차 대상자는 전 단계 합격자에 한하여 실시함.(합격자 이메일 개별 통보) ※ 추가 제출 서류는 면접 합격자 개별 통지 이후 안내 / 최종합격자의 특이 사항(결격사유 해당, 서류 허위 작성, 기한 내 불출석 등) 발생 시, 합격 취소. 이후 차점자 순으로 임용. 6. 유의사항 ○ 응시원서의 기재 사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 기본 제출 서류 중 작성 미비 및 「개인정보제공동의서」 미동의시, 서류합격자에서 제외됨을 알려 드리며, 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ○ 면접시험 고지 시간 이후, 해당 장소에 늦게 도착하는 경우(지각), 면접시험에 참여할 수 없는 등 불이익이 발생할 수 있습니다. ○ 최종합격자 결정 후 신체검사, 신원조사 결과 등이 임용 결격사유에 해당하는 경우, 합격을 취소하며, 최종성적 순위에 따른 차점자 순으로 임용할 수 있습니다. ○ 본 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ○ 과거 근무 경력 인정 범위는 당해연도 [정신건강사업안내] 지침에 따르며, 이력서에 기입되지 않은 근무 경력은 인정되지 않습니다. ○ 응시인원이 채용 예정 인원 2배수보다 적은 경우, 재공고를 실시할 수 있으며, 심사 결과 채용 분야의 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종합격자 중 센터가 정하는 기일 내 서류를 제출하지 않거나, 출석하지 아니한 경우에는 최종성적 순위에 따른 차점자 순으로 임용할 수 있습니다. ○ 모집 기간 중 추가 채용이 필요한 경우, 채용 인원이 증원될 수 있습니다. |
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