직원채용 계획

동두천시정신건강복지센터에서는 동두천시민의 정신건강증진과 정신장애인의 사회복귀를 통한 사회통합 및 삶의 질 향상을 위해 정신건강증진에 대한 관심과 애정이 많고 열정적이며 성실한 직원을 모집하고자 합니다.

1. 채용분야 및 자격요건

2. 근무조건 

가. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:0018:00)

나. 보 수: 정신건강사업안내 기준에 따름

다. 근무기간: 2026. 1. 26.~ * 근무시작일은 조율 가능함

3. 접수방법 

가. 접수기간 : 2026. 1. 5.(월)2026. 1. 18.(일) 

나. 접수방법

1) 응시원서는 e-mail(ddcmhc3@hanmail.net)로만 접수

2) 응시원서 등은 서명 또는 날인 후 스캔하여 제출(종이인쇄 가능해야 함)

3) 지원시 이메일 제목에 다음과 같이 표기

동두천시정신건강복지센터 정규직 근로자 지원 

다. 제출서류

1) 응시원서 1부(자율서식)

2) 자기소개서 1부(자율서식)

3) 개인정보수집 및 이용 동의서(별지 서식)

4) 경력증명서 1부, 재직증명서 1부(해당자에 한함)

5) 졸업증명서 1부

6) 자격증 및 면허증 사본 1부

4. 채용일정 및 방법 

가. 채용일정

나. 1차 시험(서류전형)

1) 응시요건의 적합성(면허증, 자격증, 경력요건 등) 심사 

다. 2차 시험(면접시험)

1) 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접 실시

2) 담당자로서의 근무 자세, 예의품행 및 성실성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가 (심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음) 

라. 최종합격자 발표: 개별 통보

※ 최종합격자 중 범죄경력 조회결과 부적격 자의 경우 채용이 불가하므로 합격을 취소함

※ 최종합격자의 입사 포기 등의 사유 발생시 차점자로 선발함

※ 접수 및 문의: 031)863-3632 정혜선 부센터장

 5. 유의사항

1) 제출된 서류에 착오기재 또는 누락, 허위사실 기재 및 증빙서류 미제출로 인한 합격 취소 등 불이익은 응시자 본인 책임이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

2) 수집된 지원 서류는 「개인정보보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 근거하여 파기 처리함

***기타 사항(결격사유 등) 은 첨부자료를 참고하시기 바랍니다.